Тема доклада
500 карьерных историй в IT: держимся и дебажим свою жизнь в 2026-м

Тезисы доклада
1. Карьерная гонка 2026: Почему мы привыкли измерять свою ценность только в зарплатах и технологиях, и к какому внутреннему дефициту это приводит на любом уровне — от джуна до лида.

2. Ловушка "улучшайзинга": На основе опыта 500+ консультаций разберем, почему бесконечное обучение и смена компаний часто не приносят долгожданного спокойствия, а лишь маскируют экзистенциальный кризис.

3. Детские сценарии в ИТ-командах: Как наши привычные роли мешают нам строить взрослые отношения с коллегами и почему внутренняя зрелость важнее, чем знание нового фреймворка.

4. Человек vs Алгоритм: Как сейчас, когда ИИ уже уверенно пишет код, найти свою уникальную человеческую ценность, сохранить интерес к жизни вне монитора и остаться желанным кандидатом на рынке найма.

5. Инструменты самопомощи: Как использовать инженерную логику, чтобы "продебажить" свое состояние и найти внутренние опоры, когда внешние правила игры постоянно меняются.

О себе
В прошлом - инженер, HR Business Partner в IT-компаниях и карьерный коуч в крупном IT-буткемпе России, через которого прошли сотни разработчиков на пути от "Hello World" до позиций Senior и Lead. Сегодня - я психолог экзистенциально-гуманистического направления. Мой путь - это переход от проектирования зданий и HR-систем к исследованию архитектуры человеческой души. Помогаю IT-специалистам находить смысл там, где остались только дедлайны, и строить по-настоящему живые отношения с собой и миром.